Informationニュース

イクメン企業宣言【男性の育休取得１００％を目指します。】

2021.08.23お知らせ

社会福祉法人青谷学園は、「育てる男が、家族を変える。社会が動く。」というイクメンプロジェクトのビジョンに賛同します。イクメンのすすめを実行し、男性の育休取得を１００％にします。男女を問わず仕事と...

2021.07.12お知らせ

ＷｏｒｋｉｎｇＲＩＢＢＯＮ宣言女性のがん予防と早期発見、就労支援に取り組みます。今般、当法人は次の宣言をしました。「がん対策推進企業アクション女性会議」に参画するためです。女性が生涯のうちにがん...

2021.05.28お知らせ

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に対して、厚生労働省が認定します。３年かけてえるぼし取得を目指して取り組んできました。今後も女性が活躍できる場を発展させていく所存で...

2021.03.04お知らせ

2020年に続き、2021年3月4日「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。これからも職員の健康増進に力を入れていきたいと思います。

2021.02.23お知らせ

この度「きょうと健康づくり実践企業」の取り組みに対して京都府から最優秀賞をいただきました。そこで、当法人の健康への取り組みについてビデオを作成いたしました。このビデオは、２０２１年２月１日から３...

2020.12.18お知らせ

きょうと健康づくり実践企業認証から最優秀賞の賞状と盾が届きました。「健康 de 笑顔大作戦！」をスローガンとして、これからも職員一丸となって健康経営に取り組んでまいります。

2020.08.31お知らせ

法人として以下の３つのがん対策に取り組みます。１　がん検診の受診を啓発すること２　がんについて法人全体で正しく知ること３　がんになっても、働き続けられる環境をつくること

2020.06.18お知らせ

我々は、部下の育児・介護・ＷＬＢを応援するため、以下の事項を約束します。 ◆「イクメンのすすめ」を推進中！　次のターゲットは男性の育児休業取得促進。 ◆終業から５分以内の退勤をルール化！　残業をなく...

2020.06.11お知らせ

昨年度の特別賞(下記の右資料参照)に引き続き、本年度は最優秀賞を受賞しました。これからもますます職員の健康づくりに取り組んでまいります。

2020.05.29お知らせ

青谷学園では、従業員の健康増進を図るため、様々な取り組みを行っています。