採用情報

Recruit

新卒採用

福祉の心を大切に、常に新しいことに挑戦しています。 
(DX推進+ICT技術+ロボット技術)×福祉は何になるか ぜひ見学にお越しください

募集要項

【生活支援員】

雇用形態正規職員
募集職種生活支援員
契約期間期間の定めなし
試用期間6ヵ月(試用期間中は賞与なし)
就業場所障害者支援施設 青谷学園 / 障害者支援施設 DO
所在地京都府城陽市中芦原14番地 / 20番地
最寄駅近鉄京都線 新田辺駅・JR学研都市線 京田辺駅から京都京阪バスにて16分 
南京都病院バス停下車 徒歩1分 
JR奈良線 山城青谷駅から 徒歩20分 
募集人数合計5名
採用日随時
就業時間シフト制 
◆青谷学園に配属の場合 
 遅出 8:00~19:00 (実働10時間)  
 夜勤 18:45~翌8:00 (実働10時間) (ひと月に4~5回あり)  
 
◆DOに配属の場合 
 遅出 8:30~19:30(実働10時間) 
 夜勤 19:15~翌8:30 (実働10時間) (ひと月に4~5回あり) 
 
※どちらも1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 
 休憩時間 
 遅出 11:00~15:00までの間に1時間  
 夜勤 22:45~翌2:00または2:00~5:15
時間外労働あり (月平均22分)
休日週休3日 年間休日173日
基本給◆福祉系専門学校卒 
222,000円(介護職員特別手当20,000円と特定処遇改善特別手当10,000円交付金手当7,000円含む) 
◆短大卒 
222,000円(介護職員特別手当20,000円と特定処遇改善特別手当10,000円交付金手当7,000円含む) 
◆大学卒 
237,000円(介護職員特別手当20,000円と特定処遇改善特別手当10,000円交付金手当7,000円含む) 
 
諸手当◆住宅手当 
上限30,000円(逓減方式) 

◆通勤手当 
20,000円 (上限) 

◆扶養手当 
15,000円 (高校・大学生の子) 
10,000円 (中学生までの子) 

◆夜勤手当(1回) 
8,000円 (処遇改善加算2,000円含む) 

◆福祉士資格特別手当 
10,000円 (1つを有する場合) 
15,000円 (2つを有する場合) 
20,000円 (3つを有する場合) 
 (福祉士資格とは、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をいう) 
賞与年2回(2022年度 4.1か月)
加入保険健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
退職金独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入しています。
その他制服貸与。新入職員特別休暇 3日間付与 
1年間のプリセプター制度があります。 
採用後3か月間はプリセプターと同じ勤務日・勤務時間としています。 
人材育成計画に基づき、研修会への参加や資格取得を支援しています。 
人事考課により昇給・昇格します。 
敷地内は禁煙です。
内定者へのフォロープログラムがあります。 
・希望により職場体験をすることができます(日当及び交通費の支給有) 
・新年パーティーなどの施設行事に招待します。 
・毎月発行の青谷学園広報誌「しゃらら」とDO広報誌「もりもり新聞」をお届けします。 
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の福利厚生サービスが入職前の10月から利用できます。 
選考方法面接、適性検査、精神分析検査、筆記試験 
※喫煙をされる方・腰痛のある方・刺青やタトゥーのある方は、採用しておりません。ご了承ください。
説明会施設見学及び説明会を次のとおり開催します。お気軽にご参加ください。 
 
見学説明会に参加されない方は、オンライン面接で対応させていただきます。 
就職説明会の内容は下記の就職説明会資料のリンクでご確認いただけます。 


就職説明会資料→
オンライン面接について→】    
 
基本的に、毎月の第3月曜日、第3木曜日を説明会の日程としています。

※祝日の場合は開催週を変更します。詳しくは「マイナビ2024」「2025 施設見学・就職説明会予約サイト」でご確認ください。
※全日程ともに2部制となっており、午前は来園希望者、午後はオンライン希望者のご対応となります 
 
時間は午前は10時15分から12時15分まで、午後は13時30分から15時00分までです。 
※バスでお越しの場合は次のバスにご乗車ください。 
近鉄新田辺駅 南京都病院経由 緑苑坂行 
応募方法採用応募フォーム】からご応募ください。
問い合せ先メールでお問合わせ
電話でお問合せ:0774-55-6800 
採用担当理事:森村章仁、小林靖尚

施設見学及び就職説明会2025

福利厚生

入職者
  • 制服貸与。新入職員特別休暇 3日間付与。

  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)の加入

  • 1年間のプリセプター制度
    採用後3か月間はプリセプターと同じ勤務日・勤務時間となります。

  • 人材育成計画に基づき、研修会への参加や資格取得を支援

  • 人事考課により昇給・昇格あり

新卒内定者
  • 内定者へのフォロープログラム
    希望により職場体験をすることができます(給与及び交通費の支給有) 
    新年パーティーなどの施設行事に招待します。

  • 毎月発行の広報誌「しゃらら」をお届け

  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)の福利厚生サービスが入職前の10月から利用可能

  • 賃貸住宅をお探しの方には提携の業者を紹介します。値引き特典有り。

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