５月１５日、京都労働局から、女性活躍推進法のプラチナえるぼし認定の連絡がありました。府下で２番目となり、当法人にとっても大変名誉な認定となります。
　「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」）に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。 また、えるぼし認定企業のうち、より高い水準の要件を満たした企業は「プラチナえるぼし認定」を受けることができます。